<>

Stille tocht georganiseerd op 29 december 2018 voor slachtoffers van geweld tegen vrouwen

Op zaterdag 29 december organiseerde SPIOR samen met verschillende maatschappelijke organisaties een stille tocht voor slachtoffers van geweld tegen vrouwen. Aanleiding hiervoor waren de recente moorden op drie jonge Rotterdamse vrouwen. De stille tocht is een oproep om geweld tegen vrouwen te stoppen en steun te betuigen aan de nabestaanden. Lees meer

Vacatures directeur en medewerker acquisitie

SPIOR is op zoek naar een nieuwe, enthousiaste directeur die de komende periode de organisatie wil leiden en een medewerker acquisitie.

SPIOR bestaat dit jaar 30 jaar. In die tijd is er veel opgebouwd. De organisatie is steeds in beweging en staat voor een aantal actuele uitdagingen. Wil jij die uitdaging met ons aangaan en herken je je in het profiel, solliciteer dan uiterlijk maandag 3 december. Lees meer

Presentatie (H)echt verbonden

Op donderdag 1 november vond de presentatie plaats van (H)echt verbonden, een initiatief van de gemeente Rotterdam in nauwe samenwerking met SPIOR. Het project richt zich op het bespreekbaar maken, voorkomen en oplossen van huwelijkse gevangenschap en het ondersteunen van koppels bij harmonieuze relaties Lees meer

SPIOR 30 jaar!

Op 12 september 2018 bestond SPIOR 30 jaar. In de afgelopen jaren heeft SPIOR zich hard ingezet voor verschillende maatschappelijke vraagstukken en zij hoopt dit in de toekomst te mogen blijven doen.

Speciaal voor deze gelegenheid hebben samenwerkingspartners en leden uit onze achterban omschreven wat SPIOR betekent voor Rotterdam en omgeving. Zie hieronder een overzicht van de citatenLees meer

Meld islamofobie!

600x600

Heb je te maken met uitsluiting of discriminatie omdat je moslim bent? Ben je bijvoorbeeld uitgescholden op straat of op social media? Of afgewezen voor een stage of baan vanwege je hoofddoek? Of heb je zelfs met geweld te maken gehad? Meld het dan nu bij SPIOR!

Je kunt je ervaringen melden bij SPIOR via 010-4666989, via meldislamofobie@spior.nl of via een bericht op onze facebook pagina: https://www.facebook.com/SPIOR .

Lees meer

‘Een streep door arbeidsmarktdiscriminatie’, 7 december 2015

Op 7 december 2015 heeft SPIOR in samenwerking met RADAR/art.1 en Netwerk Wereldburgers FNV Rijnmond een bijeenkomst georganiseerd in de Essalam moskee om kennis uit te wisselen over de aanpak van discriminatie op de arbeidsmarkt. De bijeenkomst richtte zich op bi-culturele jongeren, belangenorganisaties, vakbondsleden, werkgevers, de gemeente en werving-en selectiebureaus uit de regio Rotterdam. Er…

Rotterdam’s got talent!

Voortijdig schoolverlaten is een hardnekkig maatschappelijk probleem. Wanneer jongeren geen startkwalificatie (minimaal havo/vwo of een mbo 2 diploma) behalen, verkleint dat hun kansen op de arbeidsmarkt en in het algemeen binnen de samenleving aanzienlijk. Het Oranje Fonds is daarom het programma ‘Kansen voor jongeren’ gestart. Binnen dit programma zijn uit 137 aanvragen 20 initiatieven uit…

Islamitisch Godsdienst Onderwijs

Sinds 2009 wordt het godsdienstig en humanistisch vormingsonderwijs op openbare basisscholen landelijk georganiseerd en bekostigd, waarbij Contactorgaan Moslims en Overheid (CMO) optreedt als landelijk zendende instantie voor het Islamitisch godsdienst onderwijs (IGO). Omdat SPIOR reeds 20 jaar ervaring en expertise had opgebouwd met dit onderwijs op lokaal niveau, zorgt SPIOR voor de uitvoering. De lessen…

Samenwerkingsverbanden

Om haar doelstellingen te kunnen behalen werkt SPIOR samen met een scala aan partners van diverse achtergronden en afkomstig uit diverse sectoren, zoals onderwijs, welzijn, publieke sector en bedrijfsleven. In de ontwikkeling en uitvoering van de diverse projecten wordt samengewerkt met partners die vanwege hun doelstellingen en expertise een waardevolle bijdrage kunnen leveren aan het…