De afgelopen dagen werden Nederlanders door NRC en Nieuwsuur geconfronteerd met een uitzending over vermeende misstanden in het islamitisch onderwijs.
De media wekten de indruk dat op vele scholen en tijdens koranlessen die buitenschools worden aangeboden, wordt opgeroepen tot weerstand tegen andersdenkenden. Bovendien zouden aan de kinderen kledingvoorschriften worden opgedrongen, waardoor zij niet meer hun individuele voorkeur zouden kunnen volgen. Lees meer
Ben jij tussen de 14 en 30 jaar en wil jij DWARS gaan? Heb jij altijd al warme aandacht willen schenken aan Rotterdam? Dan is dit jouw kans om samen met leeftijdsgenoten leuke activiteiten te organiseren voor de kwetsbaren in Rotterdam. Samen in groepsverband krijg je hier de kans voor! Lees meer
SPIOR is op zoek naar een nieuwe, enthousiaste directeur die de komende periode de organisatie wil leiden en een medewerker acquisitie.
SPIOR bestaat dit jaar 30 jaar. In die tijd is er veel opgebouwd. De organisatie is steeds in beweging en staat voor een aantal actuele uitdagingen. Wil jij die uitdaging met ons aangaan en herken je je in het profiel, solliciteer dan nu! Lees meer
Voor leerlingen op openbare basisscholen bestaat de mogelijkheid tot het volgen van islamitisch godsdienstig vormingsonderwijs (IGVO). SPIOR verzorgt dit type onderwijs op basisscholen door heel Nederland en heeft daartoe vakleerkrachten in dienst. Het betreft parttime aanstellingen, voor een of enkele uren in de week. Op dit moment zoeken wij nieuwe collega’s voor scholen in verschillende steden.
Voor meer informatie en contact zie: https://www.spior.nl/leerkrachten-islamitisch-godsdienstonderwijs
lees meer
Heb je te maken met uitsluiting of discriminatie omdat je moslim bent? Ben je bijvoorbeeld uitgescholden op straat of op social media? Of afgewezen voor een stage of baan vanwege je hoofddoek? Of heb je zelfs met geweld te maken gehad? Meld het dan nu bij SPIOR!
Je kunt je ervaringen melden bij SPIOR via 010-4666989, via meldislamofobie@spior.nl of via een bericht op onze facebook pagina: https://www.facebook.com/SPIOR .
Lees meerCategories: Activiteiten 2018
Veel Rotterdammers met een migrantenachtergrond hebben moeite om een baan te vinden. Dit heeft verschillende oorzaken, waaronder bijvoorbeeld een beperkt netwerk, maar ook negatieve beeldvorming van werkgevers over migrantengroepen. Het is belangrijk om hierin verandering te brengen om de participatie van een ieder in de maatschappij te garanderen en te vergroten.
Met het project Werkkracht, dat is gebaseerd op het Rotterdams Onderzoek voor Onbenutte Talenten, ROOT, uit 2017, wordt middels een training ingezet op het ondersteunen van Rotterdammers met een migrantenachtergrond bij deelname op de arbeidsmarkt. SPIOR werkt hierin samen met SKIN Rotterdam en The House of Hope. Tijdens de trainingen leren deelnemers inzicht te krijgen in hun eigen talenten en mogelijkheden en hoe ze dat op de arbeidsmarkt kunnen inzetten. Aan het project is een onderzoek gekoppeld waarin onder meer wordt gekeken naar de rol van religie (en de religieuze gemeenschap) in dit proces.
Het project ‘Werkkracht (ROOT2017)’ wordt mogelijk gemaakt door bijdragen van de Gemeente Rotterdam.
Voor meer informatie over het project kunt u contact opnemen met Siham Harcha via s.harcha@spior.nl.
